Conocé el sociograma
¿Sentís que a veces querés implementar cosas y desde la teoría todo tendría que funcionar bien, pero luego no sucede?
¿Te pusiste a pensar que a veces las dinámicas de las relaciones que hay en el equipo son lo que puede estar trabando la implementación?
Hoy te compartimos una herramienta simple, para que puedas de un golpe de vista, ver cuáles pueden ser las trabas en la comunicación/relaciones dentro de tu equipo (entendiendo equipo en forma amplia: tu familia, tus amig@s, tu equipo de trabajo o deportivo, etc).
La Herramienta: Sociograma
El Sociograma se usa para plasmar gráficamente las relaciones entre los diferentes miembros de un grupo. Así podemos entender el grado de preferencia y confianza entre ellos y como funcionan las relaciones.
¿Cómo se hace?
En una hoja de papel o virtual, dibujá diferentes círculos que representan los nombres de las personas con las que te relacionás. Entre persona y persona dibujá flechas que indiquen cómo es la relación entre sí. La distancia entre círculos indica qué tan cercano es el vínculo.
Diferenciá las flechas según la comunicación sea unidireccional o bidireccional.
Podés marcar con algún color diferente las relaciones que consideres más fuertes.
Cambiá el estilo de flecha según el status de la comunicación:
→ Línea continua: Buena Comunicación
•••→ Línea punteada: Menor Comunicación
⚡️ Línea con Rayo: Comunicación rota
Una vez que lo termines y veas el gráfico completo, podés hacer un brainstorming de ideas para mejorar aquellas relaciones que no sean óptimas, o para ajustar los planes que querés implementar de acuerdo a estas dinámicas relacionales.
En Simplicity BP aplicamos esta herramienta habitualmente, para encontrar aquellas trabas que puede haber en la comunicación entre personas y entre equipos. Trabajamos en hacerlas conscientes y a partir de allí en cómo se pueden mejorar esas relaciones. A veces hay malos entendidos que originaron esta falta de comunicación o desconfianza.
Destrabando esas situaciones se destraba el potencial de las personas, de los equipos, de los negocios.
¿Qué te pareció esta herramienta? ¿La conocías? Te leemos en los comentarios 👇👇👇